1、负责制定、修订并推动执行公司统一的档案分类、归档、保管、借阅、销毁等全流程管理制度与标准。
2、主导开展公司各部门档案的收集、整理、鉴定、移交与集中保管工作，实现档案资源的规范化、系统化整合。
3、负责档案库房的日常管理，确保档案存放环境安全、有序；高效处理档案的接收、登记、上架、检索、调阅与归还等工作。
4、参与规划与推进实体档案的数字化扫描、存储及电子档案管理系统建设，提升档案利用效率。
5、确保档案管理工作符合国家相关法律法规及公司保密要求，落实防火、防潮、防盗等安全措施。
6、对各业务部门的档案员或兼职人员进行业务指导与培训，提升全公司档案意识与归档质量。
任职要求
1、档案学、信息资源管理或相关专业本科及以上学历。
2、具有3年及以上企业档案管理实战经验，有从0到1建立档案管理制度或主导完成企业档案集中化管理项目的成功经验。
3、精通档案分类、整理、编目、保管等专业理论与实务操作。
4、熟悉国家档案管理相关法规与标准。
5、具备良好的文案写作与表达能力，能独立完成制度撰写与工作汇报。
6、熟练使用办公软件，有电子档案管理系统使用经验者优先。
职业素养：
7、工作纪律性极强，做事严谨细致，有高度的责任心和保密意识。
8、具备良好的沟通协调能力，能够耐心、清晰地指导他人。
我们提供完善的薪酬福利体系（五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等）。