岗位职责：
1、负责统一组织编制，修订，完善公司的档案管理制度，规范管理流程，分类目录，管理表格，规范档案分类，移交，备份，备案，归档，立卷，保管，借阅，销毁等的管理；

2、负责指导，培训，宣贯档案管理制度；

3、负责组织，安排，检查督导档案管理制度的执行；

4、负责整理，保管公司业务类、合同类、人事行政类等相关档案；

5、根据档案管理规定，办理档案调阅及外借工作，做好记录登记，根基档案资料归还，保证档案资料的完整性；

6、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，财务管理、法学、档案管理等相关专业优先，硕士及以上学历可优先考虑；

2、熟练使用办公软件和项目管理软件；

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作；

4、严格遵守公司的保密制度，对接触到的档案内容负有保密责任。