1、熟悉体系文件的条款内容，理解其背后的逻辑和原则，能够对现有体系进行优化、整合，根据公司的实际需求，组织开展质量管理体系内审或质量监督检查及整改工作；
2、根据公司整体战略目标与规划，协助部门领导制定质量方针、目标，协助组织进行质量目标在部门层级分解，并对公司质量目标完成情况进行总结汇报；
3、主动与生产、技术、采购、销售等部门沟通，识别其核心业务流程中的风险，推动和督促各部门对关键过程进行风险分析，并制定预防措施。
任职要求：
1、硕士及以上学历，从事质量体系类工作3年及以上，有质量体系策划、运行工作经验；具备内外审资格证书及项目经历优先；
2、掌握FMEA、MSA、SPC等工具，熟悉8D、5Why、PDCA等根本原因分析和问题解决工具；
3、具备基本的数据统计和分析能力，能从数据中发现问题趋势和改进机会；
4、具备较强的需求理解、沟通协调能力、具备一定的文件撰写能力。