工作职责
协助经营主管开展公司经营计划、全面预算、组织绩效、成本分析、风险管控等经营管理工作。

任职资格
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：经济学、统计学、数学、财务、工商管理等相关专业；
3.工作经验：2年以上相关岗位工作经验；
4.专业知识与技能：掌握财务、经营相关专业知识，熟悉经营计划管理、预算管理、工程项目管理、经营分析、绩效管理等业务管理逻辑及标准，具有较强的数据分析能力和报告撰写能力；
5.综合素质要求：逻辑思维清晰，具有良好的沟通协调能力、问题分析能力，具备敏锐的风险识别和判断能力。