工作职责
1.负责创建公司内部宣传内刊，重大事件宣传；
2.负责编制公司级企业文化活动方案并组织实施；
3.负责内部通讯员队伍培养；
4.组织公司企业文化理念宣传及培训学习；
5.负责组织实施班组文化建设。

任职资格
1.学历：本科及以上学历
2.专业：人力资源管理、行政管理、视觉传达设计等
3.工作经验：2年以上生产制造类企宣、企业文化等管理工作经验
4.专业知识及技能：具有良好的写作能力，具备编写视频脚本、视频剪辑能力，熟练运用视频制作软件和图片处理软件，会编辑美篇等，对企业文化培训有一定的基础。