职责描述：
1、 根据公司战略目标，制定并分解仓储课目标，将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成；
2、 配合财务进行年度预算，对仓储科费用进行合理管控；
3、 各项仓储管理规章制度的制定、修订及完善，规范仓储、采购作业流程；
4、 严格督促计划员处理生产异常、订单异常情况并及时反馈处理结果，督促生产计划员根据销售订单优化各工序生产排程、交期及异常情况，合理安排各工序之间计划，保证生产按计划准时进行；
5、 督促仓管员对每天的出入库原物料等准时办理入库手续，对异常情况及时跟踪；对库存检查，异常及时处理；出货后序工作的抽查；
6、 建立相关物料安全库存，督促仓管员对物料进行库存管理。对呆滞品及时提出，配合相关部门办理出库事宜；从原料入库，领料，出货进行流程控制，杜绝差异产生，磅差控制在合理范围内。
7、 检查货运公司出入情况，保障成品准时运出，废料及时拉回；
8、 督促安全生产，劳保用品佩戴是否完备，检查在作业过程中是否存在安全隐患。
9、 每天定期对作业现场的环境安全情况进行监管，对作业现场的防护措施和设备的安全缺陷提出合理化建议或提出整改指令；
10、 处理外来送货、外来事项的接洽、沟通。