1、通过多种渠道为项目挑选合适的人才，
2、负责现有招聘平台的维护、招聘数据分析、公司自有的招聘渠道、开拓新的招聘渠道;
3、根据公司业务的招聘需求、业务计划，进行人才储备;
4、公司安排的其他工作等

岗位要求：

1、大专以上学历、20-35周岁；有经验的可放宽
2、熟悉招聘流程，有校招经验；呼叫中心、猎头公司、电销经验、推广、销售等行业招聘经验的优先考虑；
3、性格开朗具备良好的沟通能力，有团队精神对工作负责，人品端正；可以灵活使用各类招聘软件平台
4、服从公司安排等

早九晚六，大小休，法休 25号发薪