一、工作内容
1. 统筹公司整体技术发展规划，建立技术部门业务流程和作业体系；
2. 统筹技术创新，进行水质监测产品应用研究，提升公司技术方案竞争力；
3. 负责技术工程部和售后服务中心团队建设及考核管理；
4. 参与公司重大事项决策，发展战略变更等会议。
二、任职要求
1. 统招本科以上学历，自动化、机电一体化、化学或环境保护类相关专业，有仪器研发背景优先；
2. 熟悉环保行业专业知识，熟悉水质分析仪器仪表及化学、环保工艺专业知识。
3. 8年以上仪器仪表行业市场或研发、项目管理经验，5年以上高级经理职位经验，过往管理团队不少于20人；
4. 年龄最好在32-40岁内，双一流等工科院校背景优先。
三、薪资福利
1. 岗位薪资: 综合年薪40万以上，基础工资+效益奖金；
2. 工作时间：五天7小时，双休；
3. 补贴类型：话补、餐补、用车补贴
4. 法定福利：入职社保公积金（一档）、国家法定假日、年假；
6. 公司福利：意外伤害险、年度体检、节假日福利、下午茶、感恩节；
7. 文化建设：运动基金、部门团建、家庭日、年度集体旅游。
四、公司简介
1、这里有严格的考核和培训体系，提供有竞争力的薪资和激励方案；
2、1/8的员工工龄＞10年，1/5的员工工龄＞5年，1/4的员工工龄大于3年；
3、集团领导重视员工、重视人才、关怀员工，公司员工有爱互助，真诚期待您的加入。