岗位职责：
1、配合公司发展战略，制定团队发展策略，负责团队整体开发目标的达成；
2、负责新店的开发选址拓展，对目标店铺进行商圈、开店可行性分析；并进行签约谈判；
3、各类资源开拓、建立、发展和维护合伙关系；
4、负责指导团队成员的业务技能；
任职资格：
1、大专及以上学历，40岁以下；
2、5年以上市场营销管理、招商管理、市场拓展类工作经验或有连锁行业相关岗位管理经验优先；
3、具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、团队协作、分析和解决问题的能力；
4、具有良好的谈判技巧，能够独立完成项目评估签约及客户维护；
5、原则性强，具有强烈的责任心、勇于承担团队责任；
6、具有承受各种压力的良好心理素质；
职位福利：餐补、交通补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险一金