岗位职责：
1、根据软件技术专业的人培，实施人培相关课程的授课；
2、按照学院要求完成所授课程的课程资源包建设：授课计划、教案、PPT、微课录制等；
3、负责教学过程中的相关数据的整理并分析：学生出勤情况、学生作业完成情况、学生考试情况等；
4、根据学员满意度情况和学生消化知识的情况，负责课程的辅导工作，解决学生相关课程疑问，保证学生的学习质量；
5、根据教学部要求，完成期末项目课的设计和开发，将企业项目转化为教学项目；
岗位要求:
1、本科以上学历，计算机相关专业；
2、学习能力强且愿意主动学习新知识；
3、语言表达流畅，有较强的亲和力，愿意长期从事高校教育；
4、在相关企业或对口行业工作3年及以上；
5、有教学工作经验或持中级及以上技术职称者优先；
作息时间：
作息：8：10-17:30。
周末双休，法定节假日全休，享受寒暑假
尊敬的各位应聘者：
感谢您对我司的关注和支持！为了吸引更多优秀人才加入我们的团队，我司特制定完善的薪酬体系，积极人性化的企业文化和舒适的办公环境，希望能辅助您高效工作、愉快工作。
1、薪酬待遇：我们承诺给予优秀员工和能力对等的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖金。我们重视员工的贡献和努力，希望能与您共同成长。
2、职业发展机会：我们提供广阔的职业发展空间和培训机会，为您提供成长和的平台。无论您是行业新秀还是经验丰富的专业人士，我们都将为您提供专业缜密的培训计划。
3、优秀的团队氛围：我们注重团队间的交流合作，我们鼓励员工分享优秀经验和案例，相互学习共同成就。
4、丰富的员工活动：不定期提供员工活动，旨为员工提供一个轻松愉快的工作氛围，我们认为一个充满活力的团队能激发无限创造力和潜能。
期待您的加入！