岗位职责：
1、销售管理与业绩达成：
·全面负责场馆的商业运营工作，制定科学的销售策略和计划，完成年度业绩目标，包括课程套餐、会员服务等产品的推广与销售；
·拓展新客户资源，建立完善的客户关系管理体系，提升复购率和客户满意度。​
2、教学与培训指导：
·指导教练团队根据学员年龄、体能特征制定个性化的训练方案；
·负责员工专业技能培训，提升团队在功能性训练、运动表现提升等领域的教学能力。
3、课程体系优化：
·联合教研团队开发特色课程产品（如青少年体能训练营、企业团建课程等），制定价格体系与促销方案；
·通建立动态价格体系，策划线上线下结合的营销推广方案。
4、团队建设与管理：
·组组建并管理运营团队，建立科学的绩效考核体系；
·打造高执行力的专业团队，营造积极进取的工作氛围。​
5、活动策划与执行：
·策划执行各类营销活动和赛事，提升品牌影响力；
·建立活动评估机制，持续优化运营效果。
二、任职要求
1、专科以上学历，体育管理、市场营销等相关专业优先；
2、需要具备5年以上连锁健身、游泳馆等体育场运营经验或羽毛球、网球、乒乓球等球类培训机构负责人或少儿体能、篮球等体育教培品牌的区域运营负责人经验。
3、具有良好的团队协作能力和领导才能，能够有效地组织和管理团队；
4、具有较强的沟通和协调能力，能够与内部和外部各方进行有效地沟通和合作；
5、具备良好的市场分析和营销推广能力，能够制定有效的营销策略和实施方案；
6、有较强的财务管理能力和风险控制能力，能够有效地管理场馆的财务状况；
7、备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。