职责描述：
1、组织客户调查表填写、现场审核；
2、根据审核报告/审核过程中出现的不符合/改进项，组织相关部门针对客户提出的改进建议进行原因分析、措施制定，进行合理性和充分性的审核，形成《改进计划》；
3、跟踪客户审核改进方案的实施情况，在规定期限内按要求主导问题项的回复及佐证资料收集提交，确保客户审核通过；
4、推进客户相关体系项目的策划和监督实施工作；
5、负责本岗位工作制度文件的维护管理；负责接收客户文件并存档；
6、根据审核计划参与内部审核的实施，负责开具不符合及改进的原因分析、措施制定，并对改进进度与效果进行监督验证；佐证资料整理，确保不符合的关闭；
7、参与公司已有体系年度第三方审核的审核前资料准备、审核安排、迎审。对于主导的不符合项，负责组织讨论、分析、制定改进措施，在规定期限内按要求主导问题项的回复及佐证资料收集，确保认证证书有效；
8、体系运行策划管理经验充足；
9、协助客户审核工程师完成客户审核工作，整合/整理客户调查表；
10、根据领导的工作指令，在中心职责规定范围内完成其他临时性工作。