岗位职责：
1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系;
2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
3.领导部门进行日常工作，包括安全管理、资产管理、食堂、车辆管理、固废处理、安保管理、后勤管理及日常行政事务管理等；
4.编辑年度行政预算，保证预算准确性；
5.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、修缮等；
6.负责制定各类行政应急预案以及突发事件的应急处理；
7.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议的工作；
8.负责政府及相关部门的外联工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，10年以上行政管理工作经验
2、具备组织与协调能力，能高效地安排和协调各项行政事务；
3、具备沟通与人际交往能力,需有出色的口头和书面沟通技巧，能够清晰、准确地表达信息；
4、具备决策与问题解决能力，能够迅速识别问题、分析情况，并做出合理的决策；
5、时间管理与优先级设定,能够有效地管理自己的时间，合理安排工作任务，确保按时完成；
6、适应性与灵活性，能够快速适应变化的工作环境，灵活应对各种突发情况；
7、具备良好的成本控制意识，能够合理制定和执行预算管理计划 。