一、岗位职责：

1. 商家全周期管理：负责商家从入驻、签约到培训的全流程对接，维护长期合作关系；

2. 运营策略落地：协助商家优化商品、活动和服务，推动销售增长；

3. 数据驱动决策：通过经营数据分析（需熟练使用Excel透视表&VLOOKUP），输出运营报告并推动改进；

4. 资源协同攻坚：联动内外部团队（市场、产品、客服等），快速解决商家问题。

二、任职要求：

- 学历门槛：本科及以上（非统招请勿投）；

- 经验要求：1年以上工作经验；

- 硬技能：熟练使用Excel（透视表/VLOOKUP是刚需），数据分析能力强；

- 软实力：沟通协调能力好，服务意识强，能高效解决问题；

三、薪资福利：

薪资结构：底薪5k + 绩效2k + 提成（多劳多得，上不封顶）；

福利包：五险一金、公司食堂（月缴150元包三餐）、带教培训；

试用期：3个月，表现优秀可提前转正。