岗位职责：
- 负责公司人事招聘工作，包括招聘渠道的维护和拓展
- 制定招聘计划，完成招聘任务，满足公司人才需求
- 负责应聘人员的简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进工作
- 参与招聘流程优化，提高招聘效率和质量

岗位要求：
- 专科及以上学历，人力资源相关专业优先
- 3-5年招聘工作经验，有房地产中介服务行业经验者优先
- 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备良好的招聘技巧
- 良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够承受工作压力