岗位职责;
1、严格审查集团公司各部门]及下属企业的各类合同和协议:对不符合法律规定的条款及时提出合理建议:补充各类制式合同中的法律性条款;
2、按要求起草集团公司及下属企业的各类合同、协议及其他法律性书面材料;
3、完成集团公司及下属企业的各类起诉案件的诉前准备和开庭工作，办理集团公司及下属企业的各类应诉案件的准备和庭审工作;
4、及时联系和催办已生效法律文书的执行工作，配合、协助各级法院的执行工作;
5、配合法律顾问完成集团公司各类诉讼案件和非诉案件;
6、完成往年未完成的遗留案件;
7、审查已知案件或非诉案件的诉讼时效，及时提出时效问题及处理方案
8、做好集团公司案件的保密工作;
9、完成领导临时交办的工作。
任职要求;
1、新法新规的补充学习要及时，能够对党和国家、行业颁发的有关政策、法规等正确理解和应用。
2、能够做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失。
3、能够及时完成合同起草或审核， 防范风险、维护公司利益。
4、针对合同、法律文件、其他法律事项涉及的法律问题能提供法律分析、修改意见、风险提示及解决方案。
5、与各级法院建立良好的工作关系。
6、利用“法官思维”思考，善用可视化图片、思维导图等方式办案。
7、有一定的创新能力，在工作中不断总结经验，提出新的工作思路。
8、具有保密意识。
9、有较强的口头表达能力、人际交往能力以及协同工作能力。
10、大学本科及以上学历，取得法律职业资格证书。