岗位职责：
1.学习并了解公司产品，运营管理模式，公司商业政策，根据公司开发的主项及引导项要求进行各项实施。
2.梳理并汇总各网点信息并在实施过程中对常见问题整改。
3.进行店招陈列的展示拍照，在实施过程中对常见问题整改。
4.梳理活动报表，统计销量数据。
5.上级领导的临时性工作完成。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄28-40岁，有驾照（手动挡）；
2、具有较强的沟通能力，组织协调能力和工作积极性；
3、服从上级工作安排，团结同事，有强烈的责任心。
福利待遇：
1、实习期薪资 4500+保险，1-3个月转正，转正后5000元+保险
2、工作时间：8:30-17:30，单休；
3、享受带薪年假，社会保险、节日福利；
4、不定期组织员工活动。