岗位职责：
1.协助董事长/总经理开展集团所属业务条线的经营和管理工作；
2.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施，实现企业经营管理目标；
3.对中高层团队建设管理及企业日常营运的管理，跟踪所属业务条线经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4.在授权范围内协调各部门的工作，做好各项工作的部署、执行和监督工作。
职位要求：
1.35-45岁，本科及以上学历。
2.10年以上大型集团相关工作经验，5年以上大型集团部门负责人及以上职位经历；
3..具有集团化企业的驾驭操作能力，具备良好的宏观经济与行业发展研究理论知识及视角；
5.具备较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，具备较强的抗压力。