任职要求：
1、团队管理经验1年及以上，销售经验3年及以上;
2、擅长团队早夕会，组织每周例会、月度会议、公司政策传达；
3、有优秀的领导能力、团队协作能力、执行能力、管理销售队伍、培训销售人员；
4、本科及以上学历，机械相关专业优先；
5、28-35岁左右

岗位职责：
1、带领团队负责公司产品的销售及推广，完成部门的销售指标；
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
3、负责本部门员工发展规划、团队激励、工作流程优化、效率提升

岗位要求：
1、自信、积极主动，不满足于现状，目标感强，执行力强，表达能力强，反应敏捷，热爱学习；
2、热爱销售，有强烈的赚钱欲望；
3、具有独立开拓市场能力,具备优秀谈判技巧和交际沟通能力;
4、团队意识强，认同公司管理文化，人品端正，抗压力强