岗位职责：
1、业务督导与开拓：负责分公司职域板块业务督导与管理，并开拓业务资源，推动分公司整体职域业务目标的达成；
2、业务支持管理：结合总公司规划及分公司管理现状，管理上项目、打项目、高客等技术支持工作；制定建立分公司训战体系，推动分公司O2O专业技能培训，进行专业赋能；
3、竞赛方案：负责分公司级竞赛方案设计、管理与实施，并执行总公司级竞赛方案；
4、业务企划：结合总公司发展规划，制定分公司职域业务市场规划、并展开业务拓展；
5、组织发展：负责职域板块组织及队伍建设，推动组织发展目标达成；
6、合规风险：负责分公司职域业务相关的合规与风险管理工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，保险相关行业6年以上工作经验，3年以上管理经验，具备一定管理能力；
2、熟悉BBC模式（企业端至个人端业务开拓），具备一定企业端开拓能力；
3、条理清晰，具备较好的逻辑分析能力；具有解决问题的能力及突发事件的应变能力；
4、良好的沟通与人际交往能力和协调能力；
5、工作认真负责、有耐心、积极性高、严谨细致、能承受较大工作压力。