1.建立标准化行政体系，降低后台运行成本；
2.打造高效组织，保障人才供给；
3.提供后勤保障，零安全事故，提升员工满意度；
4.实现资产全生命周期管理；
5.维护良好政企关系，争取政策资源；
岗位要求
1.本科及以上，工商管理、行政管理、人力资源管理、法律等相关专业
2.8年以上行政/人事/后勤等内务管理经验，其中3年同岗位（副总级）经历
3.善于数字化管理，跨部门沟通能力强。