管理培训生，公司主要培养对象
岗位职责：
1.参与部分行政方面的工作安排及公司机制建设工作；
2.了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供经理决策；
3.参与公司市场等事务管理；
4.对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
5.协助总经理做好公司各部门之间的协调工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.英语水平熟练，可正常阅读、理解英文邮件、网站，并进行口语对话；
3.具有较强的组织策划及语言沟通和文字撰写能力；
4.抗压能力强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
职位福利：包住、五险一金、年底双薪、全勤奖、加班补助、餐补、绩效奖金