岗位职责：
- 参与公司各项管理活动，为未来的管理岗位储备能力。
- 学习并掌握公司业务流程、产品知识及相关管理技能。
- 协助部门领导完成日常管理工作，提供数据支持。
- 对部门工作提出改进意见和合理化建议。

岗位要求：
- 硕士及以上学历，专业不限。
- 具备良好的学习能力和沟通协调能力。
- 有志于长期在企业管理方向发展，具备一定的领导潜力。
- 能够接受从基层做起，通过实践锻炼管理能力。