职位描述：
1.协助筛选招聘简历、组织面试，整理面试记录；
2.办理员工入职 / 离职手续，归档人事资料；
3.协助处理人力资源系统人事数据处理；
4.整理人事档案（如更新信息、分类存放）；
5.协助开展人力资源人事等数据分析，输出管理报告；
6.协助部门处理日常行政，如打印文件、整理表单。
任职资格：
1.本科及以上学历的在校生；
2.人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
3.熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等 Office 办公软件，能够进行文档编辑、数据统计与分析、制作演示文稿等工作；
4.至少实习 [3] 个月，每周需保证 [5] 天出勤；
5.党员优先。