职位描述：
1.招聘协助：在招聘平台发布岗位，筛选简历，电话初筛候选人，协调面试时间与场地，整理面试反馈；
2.档案管理：负责档案收集、整理、归档及日常借阅、转递等全流程管理；
3.干部任免支持：协助完成干部任免审批的材料准备与流程跟进。
任职资格：
1.本科及以上学历的在校生；
2.人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
3.熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等 Office 办公软件，能够进行文档编辑、数据统计与分析、制作演示文稿等工作；
4.至少实习 [3] 个月，每周需保证 [5] 天出勤；
5.党员优先。