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1、招聘基站规划1人，开站督导2人，故障维护1人；

2、招聘后台系统优化中级工程师3名，高级工程师1人；
3、招聘外场测试、投诉处理工程师2名。

【技术要求】

1、后台熟手，要求2年以上前台工作经验，其中后台经验不少于1年，直接安排上项目，工资8-12K；有社保、公积金。

2、转行新人，要求年龄22~35岁，大专以上学历，熟悉办公软件，沟通能力强。