【岗位职责】
1、根据业务需求制定招聘计划，完成高中业务线课程顾问、教师、二讲老师等岗位的招募；
2、通过多渠道进行人才搜寻、筛选及面试安排，并协助完成录用流程；
3、同时参与招聘数据分析、校企合作拓展以及员工入职后的关系维护，助力团队持续提升人才质量与组织效能。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先；
2、具备1年及以上招聘经验，有教培行业或教师招聘背景者更佳；
3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道，能高效完成岗位匹配；
4、沟通表达能力强，具备良好的抗压能力与多任务协调能力；
5、对教育行业有热情，注重团队合作，富有责任心和主动性。
【工作时间】
周末双休，上午9:00-6:30（中午12:00-1:30休息）