岗位职责：
1、根据公司制定的预算目标，制定有效的招生策略、协调资源，对校区预算的完标率负责。
2、负责校区的日常经营管理工作，包括各类招生活动/体验课/公开课/提高到访和签单率。统筹门店的市场营销活动，策划并执行有效的市场策略。负责门店对外关系的维护，建立和维护良好的合作网络。
3、做好校区学员管理和分析，解决客户问题和挖掘高潜客户，推动校区老带新工作。
4、负责校区员工的培训与发展，通过提升员工工作技能和服务标准，确保团队稳定和高效。培养优秀员工成为各项目的标杆，为公司输送综合运营管理人才。
5、全面监管门店的日常运营，确保校区在品质、客户体验和服务等方面均符合公司高标准。处理突发事件和客诉，维护校区稳定且健康的运营环境。
任职要求：
1、 本科及以上学历。
2、 具备扎实的业务知识和分析能力，拥有3年及以上教育行业工作经验，其中，至少1年以上门店运营管理的工作经验，有校区运营的成功经验优先。
3、 具备较强的自我挑战意识，较强的抗压能力和挫折承受能力。
4、 具有较强的市场分析和开拓能力，对市场动向和消费变化有敏锐的嗅觉，思路清晰，对于服务品质标准化有丰富的经验。