【工作职责】
1、用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
2、进行简历初筛，管理好应聘人员的简历资料等；
3、负责电话邀约应聘人员，安排面试时间，并对接学部进行初试；
4、通知跟进新员工办理入职需要携带的资料；
5、试用期员工的跟进维护。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；
2、性格开朗外向，乐于分享；
3、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神；
4、有责任心和耐心，愿意投身人力招聘事业。
【福利待遇】
薪资：实习生日薪，本科110/天，硕士150/天，有招聘绩效；
作息时间：早9晚6:30 周末双休，不加班，节假日跟法定走
转正后带薪年假、团建旅游、节日与生日礼品、入职缴纳六险一金，健康体检、高于同行市场极富竞争力的的薪酬、互联网上市公司教育大平台机会多。