主要职责：
1、客户开发，市场开拓；
2、市场管理，包括渠道管理、终端管理和价格管理等；
3、实施市场营销活动，完成销售计划；
4、市场的规划和管理；
5、货款的安全管理和回收；
6、完成领导交付的临时性工作；
7、业务员的岗前培训、业务技巧培训、管理工作；
8、重点KA系统或门店业务洽谈、落实等工作；
9、完成客户年度经销合同签订工作。
岗位基本素质要求：
1、从事快速消费品行业5年以上，有经销商管理经验，有卖场谈判经验；销售行业或知名快速消费品企业工作过者优先。
2、大专或以上文化程度，身体状况良好；
3、掌握管理的基本知识和技能，具备良好的沟通和口头、书面表达能力；
4、具有高度的责任心，协调、组织能力，创新意识；
5、熟练掌握计算机及办公软件的操作；
6、具备良好的职业道德。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利