岗位职责：
1，主导跨部门流程标准化建设（如研发流程管理、生产制造管理等流程），确保研发、采购、生产等流程符合公司质量体系要求；
2，主导公司新产品导入管理工作，熟悉IPD流程，审核研发相关技术文件的完整性与合规性，做到质量文件的及时归档与管控；
3，组织开展质量检验工作，按照不合格品控制程序组织不合格品审理工作，并负责对研发及生产过程中的质量问题进行分析与跟踪，推动问题闭环解决；
4，识别并预防质量风险，制定质量方针、目标及培训，确保全员质量意识落地；
5，主导重大质量问题及客诉的根因分析（如8D、5Why），实施纠正与预防措施；
6，负责牵头完成DFMEA分析，配合制定PFMEA及控制计划，识别并降低设计风险
7，领导安排的其他工作。
任职要求：
1，本科及以上学历，3年及以上生产制造企业相关质量工作经验；
2，熟悉常用质量管理工具与方法，具备一定的数据分析能力；
3，具备良好的沟通协调能力，能够进行部门内部管理及跨部门质量推进工作；
4，工作积极主动、认真负责，具有较强的问题分析与解决能力