1)事业部收益信息的汇总、分析及支持文件制作
2)新商业模式开发，以及跨部门销售人员的业务支援
3)解决方案内容研讨/提案书制作
4)基于客户需求及基础数据分析，定义适宜的运营方针
5)运营设计（仓库布局、工序、时间表、体制、系统等）
6)基于上述内容，制作有数据依据的报价方案
7)落地实施阶段的详细运营需求定义与设计
8)与负责运营的合作伙伴/代理商的谈判及管理
9)据点的实务导入及运营启动管理
10)改善活动（公司内部利润优化/客户持续改善提案支援）

应聘要求：

具备初级商务日语沟通能力（N2水平）
物流相关运营设计经验（含库存管理，累计5年以上）
物流系统（如WMS）需求定义经验，仓库出入库业务操作经验