岗位职责：
１、 执行与完善仓配规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
２、 团队的绩效考核与辅导，定期组织相关培训提升团队专业水平；
３、 与内部相关部门建立良好的协作关系，确保业务的顺利交付；
４、 负责新供应商的开发与谈判，考核，通过不断优化筛选跟业务匹配的供应商，提升业务综合交付能力；
５、 与供应商完成定期对账，开票，结算相关工作；
６、 完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、学历及年龄：25-40岁，大专及以上学历；
2、基本条件：由于进口物流供应链的环节较多，需要您具备非常好的沟通表达、学习理解能力；熟悉办公软件及常规系统操作；
3、必要条件：3年及以上仓储或国内物流工作经验，1年以上的管理工作背景。
4、其他需知：
高额的薪酬回报与组织认可度与个人的努力和成果密不可分。
我们希望您品行端正，我们相信良好的品行有助于长期的职业发展。