职位描述：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
3. 负责员工考勤统计；
4. 负责公司运营相关的人事、行政、相关工作；
5. 掌握最新与企业相关政策，实时了解行政相关政策，熟悉劳动法；
6. 配合部门领导完成其他临时性工作。

任职要求：
1. 大专以上学历；
2. 有1年以上行政工作者优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5. 接收应届毕业生，有实习经验者优先；
6. 有责任心，可以独立开展工作；