【岗位要求】
1、结合企业战略及用人部门需求，制定年度、月度招聘需求，定期梳理人员编制；
2、制定招聘计划，匹配适合招聘渠道，组织安排面试，完成招聘任务；
3、与各部门保持紧密联系，充分了解各部门人员结构与事件动态，快速响应用人部门人才建设需求需要；
4、对各部门人员招聘、转正、调岗、晋升提供专业的人力资源意见；
5、整理招聘、人事、人才相关数据，定期汇总，制作总结、报告；
6、协助招聘类、绩效类、人才系统等制度、流程、表单的编制及完善；
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源类、心理学类、管理学类等相关专业，掌握招聘方法及技术；
2、1年以上招聘经验，熟悉职能（或管理、电子商务）人才特性；02
3、具备较强的分析判断能力，沟通表达能力；
4、具备较强的责任心、耐心、执行力、抗压力；
5、英语作为工作语言沟通能力
【公司介绍】
威莱集团是知名的国际快消品企业，拥有威露士、la、纺优美、菁华、Ka、ikoo、Dynamo等优质品牌，在国内外线上线下主流渠道占据市场领先地位。我们以生活美学研究和消费者洞察为基础，致力于为消费者创造更美好、更健康的生活。
工作位于广州天河中心区，我们提供：
1. 积极向上的企业文化和一流办公环境
2. 乐于分享、传帮带的工作氛围
3. 完善的福利制度和奖金机制
4. 充满活力的团队和充足的晋升学习机会
5. 欢迎追求美好生活、具有艺术才华、勇于挑战的小伙伴加入威莱，共创美好未来！