岗位职责:
1、负责辅助奔驰品牌人力对接人做好管辖区域内的行政人力数据整理及汇总工作;
2、拟订公司年度、月度各项行政费用预算，及时上报领导，做好开源节流，尽量减少费用开支，辅助人力对接人把控各店行政费用细节;
3、辅助品牌人力对接人拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料;
4、辅助品牌人力对接人做好管辖区域内的经销店薪酬绩效核算工作;
5、辅助品牌人力对接人检核经销店行政人力部各项工作的合规性;
6、完成上级领导的其他安排;
任职资格
1、统招本科以上学历
2、具有汽车行业相关工作经验优先；
3、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。