1.培养与管理销售队伍，合理分解销售目标，完成各校区招生指标；
2. 针对客户的不同需求进行准确分析，运用专业知识制定有效的学习方案，帮助客户更好地了解榆树教育的课程体系；
3. 定期组织各校区咨询岗位业务培训，对本部门员工的工作进行评价，并提升不足之处；
4. 定期指导及监督咨询岗位对客户的回访服务情况并维护榆树教育的品牌形象；
5. 妥善处理客户投诉及特殊销售情况；
6.具有线上资源转化能力
职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、弹性工作