1. 制度建设
1.1 负责公司后勤制度（规范）、流程、指引提出合理化修订建议
1.2 组织公司后勤制度（规范）、流程、指引执行情况的督导与检查
2.食堂、宿舍、浴室及培训中心管理工作
2.1负责公司食堂的整体管理
2.2负责公司宿舍的整体管理工作
2.3负责浴室及锅炉设备维护管理工作
2.4负责教育培训中心日常管理及设备、物资维护工作
3. 后勤管理工作
3.1 负责公司日常办公设备维护工作、环境卫生管理工作
3.2 负责公司资产和低值易耗品调配、维护监督管理工作
3.3 负责公司安全卫生检查及设备安全使用管理工作
3.4 负责厂区绿化管理工作　
4. 团队建设
4.1协助进行部门人才队伍建设，选拔、培养、辅导、评价下属人员，不断优化下属团队
4.2进行分管人员的工作任务分配，合理安排人员
5.负责后勤人员考勤审核工作
6.协组织公司年度企业文化活动
7.完成领导交办的临时性工作任务