职责描述：
1、带领营业区团队进行企业项目经营，完成营业区KPI业绩相关指标。
2、负责大区销售人员招聘和人才梯队建设。搭建大区的训战体系，带教外勤团队核心人才持续出列，实现组织架构健康发展。
3、有效管控成本和费用，优化资源配置，提升效率。
4、负责履行一道防线职责，防范和控制各类经营风险。
5、负责公司品牌和企业文化在当地市场的传播和建设。
任职要求：
本科以上学历，5年以上寿险一线业务工作经验，有团队建设和管理经验，熟悉项目经营管理者优先。