1 、研究当地内外部信息,识别经营分析影响因素,完成阶段性/专题经营分析报告。
2 、分公司数据统计、分析与播报,业绩追踪与督导(含大区/战区)。
3 、参与分公司级竞赛方案设计与实施,对接总公司级竞赛方案。
4 、推动O2O业务数字化,培训并督导销售团队使用各项数字化工具。
5 、项目数据信息梳理及现场辅助。
6 、总、分公司销售营销材料及销售行为的监督与反馈。
7 、领导交办的其他要求。
任职要求:
1、2025届应届毕业生,本科以上学历,金融、经济、保险等相关专业
2、组织能力强,成长意愿强
备注:内勤岗位,劳动合同制,非销售岗位,无业绩指标考核