岗位职责:

1、供应商管理：
负责供应商的寻源、评估、选择、认证和引入流程。
建立并维护与关键战略供应商的长期、互信、共赢的合作关系。
定期进行供应商绩效评估（QCDS - 质量、成本、交付、服务），推动持续改进。
管理供应商合同生命周期（谈判、签订、执行、续签/终止）。
2、采购执行与成本控制：
主导或指导复杂、高价值的采购谈判，争取最优商业条款（价格、付款、交付、质量等）。
审核采购需求，确保采购行为的合规性和合理性。
监控采购成本，分析成本结构，识别降本机会并推动实施。
确保采购订单的准确、及时下达与跟踪，协调解决交付异常。
3、风险管理与合规：
识别、评估和管理供应链风险（如供应中断、价格波动、质量风险、合规风险）。
制定并执行风险缓解预案。
确保所有采购活动严格遵守公司政策、流程以及相关法律法规。
4、流程优化与系统应用：
持续审视并优化采购流程、政策和工具，提升采购效率和透明度。
主导或参与采购相关系统（如ERP、SRM）的实施、维护与优化，确保数据准确性。
5、团队领导与协作：
招聘、培训、指导和激励采购团队成员，提升团队整体能力与绩效。
6、报告与分析：
定期准备并汇报采购绩效指标，如成本节约率、供应商交付准时率、采购周期、库存周转率等。

1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工程或相关专业优先。
2、具有医药行业5年以上采购工作经验，其中 3年以上担任采购主管或经理职位，有团队管理经验。
3、卓越的谈判能力： 精通谈判策略与技巧，有成功达成高价值复杂谈判的记录。
4、供应商管理能力： 优秀的供应商开发、评估、关系维护和绩效管理能力。
5、成本分析与控制能力： 精通成本结构分析，具备强烈的成本节约意识和成功实践。
6、风险管理能力： 能够有效识别和应对供应链风险。
7、数据分析能力： 熟练运用Excel，能通过数据分析发现问题、支持决策。熟悉ERP/SRM系统操作。
8、沟通协调能力： 出色的跨部门沟通协调能力和影响力，能有效处理内外部关系。