1）及时更新识别安全相关政策、法律法规、规范标准及文件，梳理、确认公司实际情况所产生的差异，并提出初步完善措施。

2）起草公司级安全管理制度，参与各部门安全操作规程编制和审核。

3）负责双预控工作的搭建和维护，建立相关工作机制和考核方案，并定期检查、考核。

4）负责清单制工作的具体开展，建立清单库，定期更新维护并追踪整改完善。

5）负责各项安全检查方案制定，组织并开展检查，做好过程记录并追踪整改。

6）负责危险作业条件确认、作业票办理、作业过程检查，以及清场确认

7）按照法规、规范要求，定期组织开展防雷、消防电气等检测。

8）定期对重要危险源、风险点管控措施落实情况进行检查，记录并反馈考核情况。

9）组织开展公司级安全培训教育，如实记录培训教育情况。

10）负责兼职安全员管理，以及内部安全会议组织、召开。

11）负责安全设施（含标识标牌）管理，建立清单并检查运行情况，确保正常有效运行。

12）负责相关方人员资质核查、安全技术交底。

13）负责公司相关部门劳动防护标准的制定，并监督考核.

14）负责公司职业卫生定期评价、监测、申报、告知工作；负责职业病体检的管理，跟踪落实并记录体检情况.

15）负责公司安全生产事故隐患及排查管理，有效闭环。

16）负责安全作业相关资料建档、归档，如作业票、相关方资质证书等。