【岗位职责】
1. 销售目标管理：负责制定并执行销售计划和策略，确保销售目标的达成，包括但不限于销售额、客户增长等关键绩效指标。
2. 客户关系管理：维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化财税解决方案，增强客户满意度和忠诚度；同时，积极开拓新客户，扩大市场份额。
3. 销售团队管理：组建、培训和激励销售团队，提升团队的专业能力和销售业绩。包括销售培训计划，监督销售过程，进行业绩评估与反馈、团队文化建设等。
4. 市场分析：持续跟踪市场动态，分析竞争对手策略，定期向上级汇报市场趋势，为产品开发和销售策略调整提供依据。
5. 合同管理：负责销售合同的起草、审核及签订流程，确保合同条款的合法性和合规性，有效管理合同执行过程中的风险。
6. 业绩报告：定期编制销售报告，分析销售业绩、成本效益及市场反馈，为管理决策提供数据支持。
【任职要求】
1. 教育背景：大专及以上学历，金融、经济、市场营销或相关专业优先。
2. 工作经验：至少2年以上同岗位工作经验，有财务公司、银行或相关金融机构销售管理经验者更佳。
3. 专业技能：熟悉金融产品知识，具备出色的市场分析、谈判技巧和客户关系管理能力；熟练使用办公软件系统。
4. 团队领导力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够激发团队潜能，促进团队合作，有效提升团队绩效。
5. 沟通能力：良好的沟通能力和人际交往能力，能够清晰、有效地传达信息，建立和维护良好的内外部关系。
6. 分析与决策能力：具备敏锐的市场洞察力，能够基于数据分析做出合理判断，制定有效的销售策略。
7. 诚信守法：遵守行业规范和法律法规，保持高度的职业道德和诚信标准。
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