工作职责：

1、负责质量部的日常工作管理以及下属员工的指导、培训、培养与绩效考核；

2、负责公司质量绩效的管理，包括质量目标的制定，分解、监控、考核等工作，以及对公司质量目标整体的达成负责；
3、 负责指导和监控公司质量管理工作（质量目标、重大质量事故、供应商质量管理、体系管理、质量改善等）；
4、负责公司质量成本、不良质量成本的统计分析，规则制定，信息汇总、数据分析，持续推动不良质量成本的下降；
5、负责主导公司各类质量问题的收集、整体分析、组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进；
6、负责客户（内部和外部）投诉处理，确保客户满意并形成分析报告与改善方案及对策；
7、审核供应商质量体系，参与关键供应商现场审核

8、负责组织公司质量体系年度审核，筹备及推进API Q1体系工作；

任职资格：

1.五年以上大、中型企业质量管理（机加工或焊接）工作经验，2年以上团队管理经理，有API质量管理体系经验优先考虑；
2.能熟练操作相关的测量工具，熟悉机加工、机电产品的工艺流程及相关品质检测知识；
3.具备较强的组织和沟通协调能力，良好的分析问题和解决问题的能力；