岗位职责：
1. 承接公司发展战略，制定质量发展目标，并组织策划和实施；
2. 质量管理体系的建立和改进。负责制定质量体系策划、文件控制、内外部审核等；
3. 供应商管理，主导新供应商资质评估、引入，监控供应商质量和问题改进；
4. 建立系统的质量数据收集、分析与改进报告，逐步提升质量水平；
5. 团队管理与协作。持续进行团队建设，提升团队质量意识、技能水平；
6. 主导过程控制、问题解决、产品检验，运用专业方法，指导团队，推动问题的解决。