岗位职责：
1、严格审核报送合同，出具审核意见，及时报专业组领导复核；
2、解答经营管理中的法律咨询，协助处理法院诉讼案件；
3、参与重大合同的前期策划工作；
4、就日常合同审核过程中发现的问题向相关部门出具法律意见；
5、开展法律培训，针对管理、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧；
6、配合人力资源部处理劳动争议及仲裁案件，并做好预防工作；
7、完成领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1、法学等相关专业专科以上学历；
2、5-10年以上法律事务工作经验；
3、具有律师、司法资格或企业法律顾问资格证优先；
4、熟悉掌握并能彻底运用合同法、公司法、知识产权法、熟悉公司并购、资产重组和融资上市的流程及法律运作；
5、具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序；
6、具有一定的语言文文字表达能力；
7、能认真执行公司的各项规章制度及重大决定。
福利待遇：
1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）；
2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚；
3、提供丰富的工作餐，统一定做工装；
4、集团自有工业园，办公环境优越；
5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假；
6、配备品牌智能手机，话费实报实销；
7、重视员工培训，晋升空间广阔。