工作职责：

1.负责部门/项目的档案管理公司，按照公司档案管理制度执行。

2.负责部门人事类、行政类相关工作，按时完成上级安排的工作。

3.协助部门/项目经理做好公司日常事务的处理。

4.完成部门/项目相关赛事活动的执行，对接内外部的相关事宜。

5.具备较强的学习能力，能够举一反三，具备发展意识。

6.积极主动，具备钻研能力，主动学习各类智能化办公软件。

7.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。

8.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

9.愿意跟公司长期发展，有晋升意愿。

岗位要求：

1、统招本科，2022年-2024年毕业。

2、身体健康，无不良嗜好，无前科。

3、经验不限，正直诚信，服从管理，能吃苦耐劳。

4、能够接受公司内部调动。
5、薪资待遇：4.5K-5K

6、本岗位以培养人才优先，无发展晋升意愿的勿扰。
本岗位是轮岗制（上班时间根据项目/岗位情况而定，8小时工作制）