岗位职责:
1.负责组织和实施员工培训计划
2.确保培训内容符合企业需求和标准
3.监控培训过程，确保培训质量和效果

任职要求:
1.具备良好的组织和沟通能力
2.能够独立完成培训任务
3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

薪资待遇:
1.底薪+提成综合薪酬3500-4500
2.工作时间:早8:30-晚6:00单休