职位描述：
1、协助制定和完善公司人事规章制度、企业文化及相关流程；
2、协助完成公司品牌宣传，公众号，抖音等；
3、各内外数据的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织公司活动和会议等；
5、合同的管理归档；
6、领导交代的其他事项；
7、其他人事相关工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强；

4、懂PS优先，有较强的学习能力。