岗位职责：
1.负责续保团队的日常管理、工作分配与业绩考核（KPI）；
2.制定并执行续保策略，确保完成或超越公司制定的续保率、保费收入等核心指标；
3.通过数据分析、话术优化、技能培训等手段，持续提升团队的整体产能和转化率.；
4. 监控续保业务的整个流程，不断审视并优化工作流程，提升运营效率。
任职要求:
1.年龄30周岁以上，大学本科以上学历；
2.5年以上保险行业工作经验，其中至少2-3年在续保、电话销售或客户服务团队的管理岗位；
3.性格沉稳，心态积极，表达清晰，沟通能力强，具备一定的抗压能力，工作认真。
员工福利：五险一金 周末双休 带薪年假 员工体检 补充医疗 采暖补贴、高温补贴、节日福利