工作职责：

1、 负责制定与完善预算管理制度，搭建预算管理体系，对内开展预算管理制度、流程、编制方法的培训和宣导，提升全员的预算管理意识；

2、负责根据公司整体战略目标与规划，组织开展公司年度预算编制工作，包括预算组织启动工作、协助和指导各部门进行收入、成本、费用、资本性支出等专项预算的编制，解答预算编制过程中的疑问。汇总各部门预算，编制公司整体的财务预算并组织召开预算评审会；

3、负责全面预算的执行及管控，包括预算分解与下达、预算执行监控、费用审核与控制、建立预算预警机制、定期预算执行分析等；

4、开展经营汇报工作，向管理层和各部门负责人汇报预算执行情况，为经营决策提供数据支持。

5、完成领导安排的其他部门工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，会计学相关专业；具有财务相关职业资格/职称者优先；

2、对财务数据敏感，较强的逻辑思维及业务分析能力，有意愿以预算管理，业务财务分析，精益管理方面作为职业发展方向；

3、身体健康，思维敏捷，善于沟通，目标性、执行力强。